Широко принятую парадигму оценки и прогнозирования производительности называют мультифакторной производительностью. Попросту говоря, мультифакторная производительность измеряет выработку на единицу труда и капитала, взвешенную по их вкладу...
Под культурой я понимаю разделяемые членами общества ценности, которые прививаются с детства и охватывают все аспекты жизни. В частности, культура определяет формирование типа экономической системы,...
В исследовании было установлено, что оба предприятия испытывают трудности с интеграцией, однако они более заметны на фабрике «Ф». На ней имеется несогласованность между обслуживающим и...
Авторы считают целесообразным обратиться к новым бихевиористским представлениям по поводу организационной структуры. Дело в том, что недавние исследования выдвинули на первый план три других важных...
Организации, нацеленные на выполнение культурных целей, основаны на нормативных правах, поскольку осуществление этих целей требует положительного и интенсивного участия (преданности) работников нижнего уровня, по крайней...
Тот факт, что организация создана формально, не означает, что все действия и контакты ее членов четко соответствуют официальным предписаниям. Вне зависимости от времени и усилий,...
С точки зрения количества переменных величин во взаимосвязях, модель А. Гоулднера наиболее проста. Она отражает основные особенности предыдущих систем. Подобно Р. Мертону, А. Гоулднер рассматривает...
Что же в начале 1960-х гг. заложило основу того, что впоследствии превратилось в «правительственные социальные выплаты физическим лицам»? Конечно, за восемь лет правления Эйзенхауэра ни...
При изучении дифференциации полезно обратить внимание на различия между функциональными специалистами в отношении: целевых ориентаций, временных ориентаций, восприятия организационных формальностей. Целевые ориентации. Базис организации на...