Ф. Каст и Дж. Розенцвейг рассмотрели общую теорию систем, но насколько полно? Они просмотрели громадное количество литературы по современной теории организации, в которой эксплицитно или имплицитно общая теория систем принимается за основу, они внимательно изучили несколько репрезентативных примеров. Было установлено, что в большинстве из этих работ обнаруживается стремление использовать общую теорию систем. В начальных главах во многих из них осуществлен блестящий анализ основных понятий общей теории систем и показана их значимость для организационных теорий; тем не менее, при дальнейшем движении к большей специфике объекта происходило удаление от общей теории систем. Исследования призывали использовать «частный системный подход» и оставляли читателям проблему интеграции различных идей в единое целое. Обнаружилось также, что многие авторы, ввиду ограниченности знаний о взаимосвязях подсистем, не способны выполнить задачу использования общей теории систем в качестве концептуальной основы организационной теории. Очевидно, далее, что у каждого автора имелось много идей относительно организаций, но которые не вписывались непосредственно в «системную модель». Например, они могли обсудить лидерство с точки зрения «замкнутой системы», но не делали этого в отношении организационных технологий, структуры или других переменных. Каст и Розенцвейг приходят к выводу, что нужна еще большая работа для применения общей теории систем к организационным теориям и практике менеджмента.
